为进一步提升教师教学科研能力，持续深化教师队伍内涵建设，打造高素质专业化创新型教师队伍，1月9日至10日，外国语学院开展2022年—2023学年度第一学期寒假教师集中培训。培训采用“学院一系部—专业—个人”四级体系，多渠道、多角度、多层次研修模式，有效促进教师培训工作科学实施，培训效果显著。
抓好全员教师培训，全面提升教师素养。此次外国语学院教师集中培训采取线上形式，学院负责人和各学科带头人精心准备了培训讲座，从科研能力提升、学科建设、质量工程检查、一流专业建设、创新创业教育、学业导师工作等方面，进行了工作总结、问题分析、经验分享以及未来规划，聚焦重点、凝聚共识，着力提高教师创新能力，为教师发展夯实基础保障。
强化青年教师培训，有效推进师资建设。外国语学院要求近三年入职的青年教师，根据自身发展情况积极开展教学科研成果展示。由学院负责人、青年教师导师、科研平台负责人和各系部主任根据其入职以来的表现，进行有针对性的点评和指导。互动式的培训形式，有效提升了教师基本素养和教育教学能力，提高了青年教师对学校教育理念和教育文化的认同感。
常态化辅导员培训，切实提高育人能力。外国语学院将教师假期研修与辅导员培训常态化有机结合，紧紧围绕立德树人根本任务，以能力提升为核心、专业化发展为重点、“专家引领、经验分享、注重实效”为思路，将专家讲座、理论宣讲、分享交流等多种形式相融合，进一步强化辅导员队伍育人能力，为今后的思想政治教育工作奠定坚实的基础。
供稿：外国语学院
初审：侯雁慧
复审：张靖
终审：张健
