各科研机构、创新团队负责人、优秀人才入选者：

根据《bet（中国）科研机构考核办法》、《bet（中国）创新团队考核办法》、《bet（中国）优秀人才考核办法》规定，现对学校科研机构、创新团队以及优秀人才入选者年度工作进行考核，具体事宜如下：

    一、考核范围

学校校级及以上各类科研机构、创新团队、优秀人才，已通过结题鉴定的创新团队、优秀人才项目不参与考核。

二、考核材料

（一）各科研机构、创新团队负责人、优秀人才入选者认真填写《bet（中国）科研机构年度工作报告》（附件1）、《bet（中国）创新团队年度进展报告》（附件2）、《bet（中国）优秀人才计划年度进展报告》（附件3），纸质版一份，电子版发至科研处邮箱：keyanchu8042@126.com。

（二）各类佐证材料纸质版一份。

三、考核要求

（一）部门审核意见本着实事求是的原则，由部门负责人书写，并由各项目负责人添加到电子文档中；

（二）佐证材料务必准确、真实，与机构、团队、人才研究方向无关的成果无须添加。如学术论文，如不相关或不能明确体现科研机构、创新团队、优秀人才相关信息的无须列入佐证材料中。

（三）佐证材料无需提供原件，复印件即可。对于项目、学术交流等佐证材料，各负责人可自行制作相关表格加以汇总，但汇总信息需完整（时间、来源、人员、名称）、准确并加盖部门公章，由各部门负责信息的准确性。

（四） 所有材料作为学校存档使用，不再返还。

具体考核办法请登录科研管理系统“科研办公”处“科研管理办法”查询。

四、提交时间

材料报送时间为：2016年12月29日11:00。

附件：

    1.《bet（中国）科研机构年度工作报告》

2.《bet（中国）创新团队年度进展报告》

3.《bet（中国）优秀人才计划年度进展报告》

                           科研处

                     2016年12月21日