为进一步提升青年教师教书育人能力，加强高素质、专业化、创新型青年教师队伍建设，7月10日，学校在图书馆第三会议室举办2024年教师教学竞赛——青年教师教学能力大赛决赛。大赛由教师发展中心和工会联合承办，来自人事处、教师发展中心、名师工作室以及各二级学院的专家担任大赛评委。校长助理、教师发展中心主任张英主持大赛。各二级学院近两年新入职教师现场观摩大赛。

本次青年教师教学能力大赛以40周岁以下且具有三年以上教学经历的青年教师为参赛对象，在各二级学院初赛选拔后，最终来自经济学院、管理学院、外国语学院、会计学院、艺术学院、通识教育学院/马克思主义学院的24名青年教师进入决赛。参赛教师准备充分、理念先进，现代信息技术与教育教学深度融合，课程内容具有高阶性、创新性、挑战度的“金课”特征，展现了青年教师的良好风貌。六位专家评委严谨细致、公平公正，严格按照大赛评分标准对参赛教师进行了现场评分。经过精彩角逐，最终评选出一等奖二个、二等奖四个、三等奖四个。

青年教师是学校发展的生力军，是学校可持续发展的重要力量。一直以来，学校高度重视青年教师的发展，为青年教师搭建全方位专业成长平台，促进教师专业化成长。构建并实施“赛训导研奖评”“六位一体”青年教师职业发展能力培养体系，“以赛促教、以训促学、以导促长、以研促改、以奖促优、以评促建”，全面提升青年教师专业素质和综合能力，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的青年教师队伍。